Dịch vụ luật sư tư vấn pháp luật thường xuyên
Những lợi ích từ Hợp đồng tư vấn thường xuyên: Để luôn giành được thế chủ động, dự liệu được các hệ quả pháp lý phát sinh từ một hợp đồng, một giao dịch thậm chí một hành vi, hay phát ngôn của doanh nghiệp, Quý vị nên tham vấn kịp thời các Luật sư chuyên ngành để có được những lời khuyên khôn ngoan hay ý kiến pháp lý trước khi đưa ra quyết định.
Sở hữu một Hợp đồng tư vấn pháp luật thường xuyên với một công ty luật uy
tín, Quý vị sẽ:
• Không phải mất một khoảng chi phí lương rất lớn để thiết
lập, duy trì Ban pháp chế hoặc đội ngũ chuyên viên pháp lý;
• Nhận các văn bản quy phạm pháp luật liên quan từ Công ty tư vấn dưới các hình thức thuận tiện nhất;
• Không phải cung cấp chỗ làm việc cố định cho một luật sư
trong doanh nghiệp;
• Không phải đầu tư phòng ốc, bàn ghế, máy móc, công cụ làm
việc cũng như các khoản phụ cấp khác;
• Được sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý chuyên nghiệp từ công
ty luật, văn phòng luật sư mọi lúc, mọi nơi;
• Hiệu quả dịch vụ cao hơn do công ty luật hay văn phòng luật
sư tập hợp nhiều luật sư, chuyên gia có kinh nghiệm chuyên trách các lĩnh vực
khác nhau;
• Các luật sư khi tham gia các vụ việc, án sẽ dễ dàng tiếp
cận nhanh chóng và tìm hiểu thông tin toàn diện của khách hàng và đối thủ tranh
chấp do đã có thời gian tư vấn thường xuyên cho Quý vị. Điều này rất có ý nghĩa
khi mà một hay một nhóm luật sư phải đảm trách các vụ án, vụ việc khác nhau
trong cùng một thời điểm;
• An tâm và tự tin khi đưa ra các quyết định, xác lập các
giao dịch bởi đã được kiểm duyệt về mặt pháp lý theo hướng có lợi cho Quý vị.
Phí
luật sư tư vấn thường xuyên
Quý vị mong muốn có một trợ thủ pháp lý tin tưởng và hữu hiệu cho riêng Doanh
nghiệp mình, tuy nhiên Quý vị chưa sẵn sàng có một nguồn ngân sách định kỳ hàng
tháng cho dịch vụ tuy xa xỉ nhưng lại rất cần thiết này. Hãy liên hệ ngay với
chúng tôi Quý khách sẽ tự trả lời được thắc mắc này sau khi được tư vấn.
Rất mong nhận được sự hợp tác cùng Quý khách hàng!
Trân trọng./.
Luật sư: Lê Minh Trường - Giám đốc điều hành SUNLAW
|