HỢP ĐỒNG GIẢNG DẠY

(Cơ hữu)

BÊN A :              TRƯỜNG ĐẠI HỌC ……………………………………

               Địa chỉ      : ………………………………………………………

               Điện thoại: …………………..    -  Fax :   ………………………

               Người đại diện   :………………………………………………

               Chức vụ   :  (Trưởng Khoa hoặc Trưởng cơ sở hợp tác đào tạo) 

              Theo uỷ quyền: .................... của TS.LS …………, Hiệu trưởng trường đại học CNTT ……

BÊN B:               Giảng viên:..........................................................................

               Chuyên ngành đào tạo:........................................................................

               Học hàm, học vị:.................................................................................

               Địa chỉ................................................................................................

               Điện thoại................................................... Email: .............................

              CMND :  ............................... ,ngày cấp. , nơi cấp..............................

              Mã số thuế...........................................................................................

              Số tài khoản :  .................................... , Tại ngân hàng :........................

              Hai bên thỏa thuận ký kết hợp đồng giảng dạy bao gồm các điều khoản sau đây:

Điều 1: THỎA THUẬN CHUNG

1.1        Hai bên thỏa thuận hợp tác đào tạo theo học chế tín chỉ đã được Hiệu trưởng  bên A ban hành và áp dụng.

1.2        Bên A quản lý  quá trình giảng dạy bên B theo chế độ giảng viên cơ hữu.

Điều 2: CÔNG VIỆC CỤ THỂ CỦA BÊN B

1.    

2.    

2.1.     Bên B nhận giảng dạy cho bên A cụ thể như sau: (Lịch giảng chi tiết trên thư mời giảng)

      Môn giảng dạy: .........................................................................

-         Mã môn học:.................................... Mã lớp:.........................

-         Tổng số tiết:......... (lý thuyết:........ , thực hành:......... , cố vấn sv tự học:........ )

-         Thời gian giảng dạy từ :    ................................. đến:................

2.2.   Bên B được nhận thù lao giảng dạy như sau:

Điều 3: TRÁCH NHIỆM CỦA BÊN B

3.1     Gởi cho bên A đề cương chi tiết môn học theo mẫu tại website, bản sao có công chứng văn bằng cao nhất, trong thời hạn 1 tuần tính từ buổi lên lớp đầu tiên.

3.2     Chịu trách nhiệm về nội dung giảng dạy môn học mình phụ trách trước nhà trường và pháp luật.

3.3     Thực hiện đầy đủ nội dung giảng dạy theo đề cương môn học và lịch trình giảng dạy, đúng theo thời khóa biểu, qui định của Khoa và nội qui về giờ giấc lên lớp, xuống lớp. Việc bố trí lịch giảng do Trưởng Khoa quyết định theo yêu cầu của Khoa.

3.4     Cùng với nhà trường theo dõi tình hình học tập và giáo dục đạo đức, tác phong của sinh viên, đánh giá điểm quá trình học tập của sinh viên   (10% chuyên cần và 20% kiểm tra giữa kỳ hoặc tự học). Phải tham gia sinh hoạt Khoa, sinh hoạt bộ môn theo yêu cầu của Khoa.

3.5     Trước khi kết thúc môn học, bên B phải công bố bảng điểm thành phần trước lớp (gởi cho ban cán sự lớp 1 bảng photo để tạo cơ sở phúc khảo) và gởi về Khoa bảng chính.

3.6     Nộp hai bộ đề thi có đáp án kèm theo (theo mẫu qui định)về cho Khoa trước khi kết thúc môn học 02 tuần để Khoa duyệt và đưa ra Hội đồng thi bốc thăm tổ chức thi kết thúc môn học cho sinh viên.

3.7     Chủ yếu giảng viên chấm thi tại trường (nếu vì lý do bất khả kháng phải mang bài thi về nhà, phải có cam kết bằng văn bản gởi cho Trưởng Khoa và đảm bảo tối đa 1 tuần phải hoàn trả bài thi, bảng điểm về Khoa).

3.8     Nếu vì lý do đặc biệt không lên lớp được, phải báo cho khoa  bằng văn bản trước ít nhất hai ngày.

3.9     Đảm bảo nghĩa vụ thuế thu nhập cá nhân theo qui định hiện hành của nhà nước.

Điều 4: TRÁCH NHIỆM CỦA BÊN A

3.    

4.    

4.1.   Cung cấp cho giảng viên thời khóa biểu, danh sách lớp, bảng điểm thành phần.

4.2.   Thanh toán thù lao giảng dạy sau khi trừ số tiết giảng nghĩa vụ theo qui định.

4.3.   Đảm bảo các phương tiện, thiết bị phù hợp phục vụ giảng dạy cho bên B khi lên lớp, cũng như khi hướng dẫn thực sinh viên  thực hành.

4.4.   Ưu tiên bố trí cho bên B giảng dạy chủ động số tiết nghĩa vụ theo qui định.

4.5.     Trả thù lao ra đề thi                                                : 200.000 đ / 01 bộ đề thi .

4.6.     Trả thù lao chấm bài kiểm tra giữa kỳ                     : 1.000 đ / 01 bài

4.7.     Trả thù lao chấm bài thi                                          :  4.000 đ / 01 bài cho một người chấm.

Điều 5: THANH TOÁN HỢP ĐỒNG (thanh toán thù lao giảng dạy)

5.1        Khi năm học kết thúc hoặc sau mỗi học kỳ (nếu đã hoàn thành đủ số tiết nghĩa vụ), căn cứ vào bảng tổng hợp số tiết thực dạy  từ Khoa chuyển sang Phòng Đào tạo phối hợp với  Phòng Tài vụ - kế toán sẽ tính toán số tiết chênh lệch. Nếu số tiết thực dạy vượt quá số tiết theo nghĩa vụ  –có trừ phần số tiết  miễn trừ theo qui định – thì được tính thù lao như giảng viên thỉnh giảng sau khi đã hoàn thành  một số trách nhiệm đã qui định như: Ra đề thi, chấm thi, nộp đầy đủ bảng điểm thi của sinh viên ,nghĩa vụ sinh hoạt bộ môn mà mình được phân công về Khoa và được Trưởng khoa xác nhận đầy đủ.

5.2        Trường hợp không thực hiện đủ số giờ chuẩn trong năm, giáo viên phải thực hiện dạy bù khối lượng chênh lệch trên tại các Khoa khác hoặc tại các cơ sở hợp tác đào tạo do Khoa hoặc Phòng Đào tạo giới thiệu hoặc dạy bù theo phân công cho năm học tiếp theo. Phần thù lao dạy bổ sung theo nghĩa vụ, phòng Đào tạo phối hợp với phòng Kế toán thu hồi về cho ngân sách nhà trường.

Điều 6: Hợp đồng được lập thành 05 bản, bên A giữ 04 bản ( 01 cho phòng ĐT, 01 cho phòng Tổ chức hành chính, 01 cho Khoa, 01 cho phòng Kế toán), bên B giữ 01 bản. Hợp đồng có hiệu lực trong thời gian giảng dạy và hoàn tất chấm thi, kết thúc môn học, giao bảng điểm.

(Các đơn vị gởi đính kèm các mẫu đề cương chi tiết học phần, mẫu đề thi kết thúc học phần…)